職員170名以上にアンケートを実施。
様々な職種がある他事業展開企業での
働き方がイメージできる採用ブランディング。
職員170名以上にアンケートを実施。
様々な職種がある他事業展開企業での
働き方がイメージできる採用ブランディング。
高齢者事業・障がい者事業・保育事業を展開する泰斗福祉会様は職種も多く採用ブランディングは困難とお考えでした。そこでまずは企業としての魅力を伝え、その中の様々なチームとして職種を紹介。泰斗福祉会様らしい明るい職場環境、福利厚生の手厚さなども伝わるようなブランディングを提案。
キャッチフレーズ：目指そう。最強サポーター！
「ありがとうがわたしのエネルギー！多くの人にこころから満たされた人生を」
採用サイトもコーポレートサイトと同じ事業毎のカラーを使用
明るい職場環境が伝わるイメージビジュアルをサイト用に撮影。
３つの事業をサービスとして分かりやすく色分けして整理
色分けすることで、サイト内で迷子にならず、どの事業の情報かが分かるデザインに。
施設内のイメージと働き方が分かる図解のページを制作
募集職種が多岐に渡るため整理して、イラストで職務内容が分かる図を配置
職員のほぼ全員にアンケートを実施。職場環境を客観的に見られるデータを掲載
幅広い年齢、勤続年数など172名のアンケート結果を掲載した
採用は主に職業安定所などを利用していたため、自社で採用サイトをお持ちではなかった泰斗福祉会様。今回、より求める人材に企業価値を感じてもらうことを目的に採用ブランディングを行い、サイト制作をさせていただきました。明るい職場、笑顔がいっぱいの職場環境をお伝えできるようにサイトのカラーや、職員の撮影も実際のお仕事風景を撮影。コロナ禍中での採用活動の為、職場見学がバーチャル体験できる動画も別途提案＆制作させていただきました。引き続き、泰斗福祉会様の魅力を定期的にバージョンアップさせ、伝え続けていければと思っております。この度はご依頼くださりありがとうございました。